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中国信托业协会曾调研总结称，工作信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、工作股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。

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2017年5月，合作和任中海信托党委委员、副总裁。2023年7月，工作卓新桥获选任中海信托董事、总裁职务，并同时担任党委副书记。